Graciela Alabarce se expresó en el marco de la charla «Trazando rumbos: el nuevo paradigma de la mujer en la logística portuaria». Destacó que seis puertos públicos en Argentina ya están liderados por mujeres, lo cual refleja un cambio de paradigma en el país. «La mujer está capacitada para cumplir roles de liderazgo y de compromiso», aseveró. 

En un evento que marcó un hito en la agenda portuaria de Rosario, Graciela Alabarce, presidenta del Enapro, compartió su entusiasmo y visión sobre el papel de la mujer en la logística portuaria durante la charla «Trazando rumbos: el nuevo paradigma de la Mujer en la Logística Portuaria».

La iniciativa buscó no solo informar a la sociedad sobre la actividad portuaria en Rosario y su región, sino también resaltar su evolución hacia una especialización cada vez mayor, en la que las mujeres han contribuido significativamente al desarrollo y eficiencia del sector.

Alabarce expresó su satisfacción y motivación al presenciar el evento, y destacó la calidad de las propuestas y disertaciones, así como la creciente relevancia de las mujeres en el ámbito portuario y logístico. Señaló que, aunque aún son un porcentaje minoritario, seis puertos públicos en Argentina ya están liderados por mujeres, lo cual refleja un cambio de paradigma en el país, especialmente en los últimos diez años.

«Trazando rumbos marca el inicio de una actividad que desde el Enapro  llevaremos adelante junto con Renata Ghilotti, Secretaria de Transporte y Logística, y Mónica Alvarado», afirmó Alabarce. Destacó el mandato del Ministerio de Producción y Desarrollo Productivo para posicionar a Santa Fe como la verdadera locomotora del crecimiento de Argentina, utilizando los puertos, aeropuertos y la red logística de la provincia para generar empleo y crecimiento de manera sostenible.

Y explicó que “uno de los objetivos principales es visibilizar el trabajo porque creemos que, realmente, la mujer está capacitada, preparada para cumplir roles de liderazgo y de compromiso. El ente tiene la administración de dos concesiones, una es Terminal Puerto Rosario, también hay muchas mujeres trabajando en la Terminal, en las tareas de administración de recursos humanos, de seguridad e higiene, pero también hay estibadoras y hay mujeres que están trabajando a la par del hombre en la parte operativa del Puerto Rosario, lo mismo sucede en servicios portuarios. Y esa apertura que le han dado al trabajo de la mujer es lo que nosotros, desde nuestro ente, queremos seguir generando.”

La presidenta del Enapro también compartió la iniciativa de adherir a la institución al Pacto Global con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, con el objetivo de trabajar en derechos humanos, trabajo, anticorrupción, transparencia y equidad de género. Alabarce, que es la segunda mujer en presidir el Enapro, destacó el compromiso de la organización con el desarrollo sostenible y la equidad de género en el sector portuario.